6月2日，长江钢铁党委启动“三日联创”活动，将“党员活动日”、“精益现场日”、“领导现场办公日”创新融合，通过“三联动”（领导与职工联动、部门与基层联动、支部与支部联动），做到六聚焦（聚焦降本增效、聚焦课题攻关、聚焦精益改善、聚焦安全环保、聚焦职工“三最”、聚焦党建融入）。
根据活动安排，由公司领导带队指导9家党支部实行轮流组合制，以季度为单位组成4只队伍，围绕完成全年利润目标、吨钢降本任务以及“三降本两增效”等年度重点工作，深入基层党支部联系点与职工面对面交流。通过现场办公的形式解决基层难点痛点问题，在拉高标杆、奋勇争先、精益运营中充分发挥两级党组织的“三个作用”，推进“紧跟核心、围绕中心、凝聚人心”，增强党建引领作用。
“三日联创”是以联创支部为组织，以每周四为时间点，各级领导和支部党员带着课题深入一线岗位现场，充分激活支部组织力，构建“以发展成效检验党建质量”的评价载体，与职工面对面，与现场零贴近，开展“三查三促三反思”（三查：查对标找差、查安全生产、查环境改善；三促：促指标提升、促流程改善、促制度执行；三反思：反思工作落实是否到位、反思观念转变是否到位、反思履责担当是否到位）。
“三日联创”活动开展以来，4支队伍共发现问题19项，其中攻关课题4项，精益现场5项，环保超低排及创A 问题2项，员工“三最”问题1项，基础管理类1项，安全类6项，都已经上传至“马钢精益通·长钢版”，进行线上流转到责任单位，开始组织落实整改。现已立行立改9项，剩余10项问题正按照整改计划有序推进，每周四“三日联创”会上进行整改完成情况汇报。
6月16日，“三日联创”第三次活动围绕环保创A环境专项整治活动拉开帷幕。公司党政领导班子成员和“三日联创”4支队伍成员聚焦厂区内“脏、乱、差”和其他各类环境问题，开展全区域、全方位、全要素的创A现场环境综合整治活动，希望通过开展常态化整治，进一步营造人人参与“创A”的氛围。
整治活动现场，4支队伍人员穿戴整齐，大家提着铁锹、拎着水桶，干劲十足、各司其职，来到指定地点进行现场环境整治活动，清理现场垃圾，用扫帚将灰尘清扫干净防止扬尘，用双手为长江钢铁创A工作做出贡献。
“三日联创”活动是从长江钢铁生产经营建设发展实际出发，秉承这“摸着石头过河”的精神，勇于探索、敢于先行，充分发挥党组织在公司拉高标杆、奋勇争先、精益运营中“三个作用”，持续“紧跟核心、围绕中心、凝聚人心”，增强党建引领，对照环保创A工作的标准与要求和精益现场管理的规律、特点与现状，注重精益现场管理提升，明确以营造氛围和系统联动为切入点，深化认识，强化行动；以重点突破和以点带面为着力点，系统规划，分步实施；以持续改进和巩固提高为关键点，科学评估，务求实效的工作思路，助推环保创A工作各项举措落地生根，开花结果，凝心聚力把长江钢铁打造成精品建材基地和混合所有制企业标杆。
